“AI和机器人可能会替代一个‘工种’，完成一项任务，但永远替代不了一名‘工匠’，替代不了人的温度、创造力和情感共鸣?！比?、永辉超市股份有限公司董事长张轩松表示，在科技浪潮席卷而来的今天，实现高质量就业的本质，不是与机器“抢”饭碗，而是要依托“工匠精神”，端稳人性化服务的“金饭碗”。

针对当前社会普遍存在的AI取代人工的焦虑，张轩松认为，科技的发展初衷不是替代人，而是成就人。在科技浪潮席卷下，无论脑力还是体力劳动者，都面临新技术挑战，而真正的“科技向善”，核心在于用技术提升人的价值。

在张轩松看来，高质量就业的核心是帮助普通劳动者将手中的“一技之长”转化为适应时代需求的“硬通货”。他建议，国家层面加大对“服务型技工”的重视程度，将零售、餐饮、家政等服务业细分领域的技能人才，纳入国家高技能人才评定体系。这意味着，除了传统的制造业技工，那些在服务一线展现精湛技艺的工匠们，也应能享受到相应的人才补贴与政策红利。

“只有让劳动者‘既有票子，又有面子’，就业才能真正实现‘高质量’?！闭判杀硎?，就业是民生之本，更是消费之源，当劳动者的腰包鼓起来、心里暖起来，消费市场才能真正活起来。

“让技能被看见，让技艺被尊重，让每一位劳动者都能凭一技之长在AI时代找到属于自己的位置。这不仅是企业的责任，更是全社会的共同课题?！闭判珊粲酰缁岣鹘绻餐?，为工匠的高质量就业“铺路子”，为共同富裕“筑底子”。（记者 王菡娟 付裕）