“普通高校专升本考试，是落实‘职普融通’、构建人才成长‘立交桥’的重要渠道，更是衔接职业教育与高等教育、助力终身学习体系建设的关键纽带。”全国政协委员、民进云南省委会副主委、中国新高教集团董事长李孝轩在今年全国两会上格外关注专升本政策的优化实施。

李孝轩表示，当前全国大多数省份仍将专升本报考对象严格限定为“普通高校应届专科毕业生”?！罢庖皇凳┒嗄甑南拗菩怨娑?，已严重滞后于产业升级步伐与公众多样化教育需求，在实践中暴露出诸多问题?！?/p>

“专升本考试面临的首要问题是政策通道不够畅通。目前，仅广东、天津等少数省份对往届生报考有所松动，全国范围内刚性的毕业年限限制，将大量已具备一线实践经验、职业技能规划明确的往届专科毕业生排除在全日制本科升学通道之外。”李孝轩说。

“其次是招生计划供给与升学需求存在差距?！崩钚⑿岷辖逃?022至2024年统计数据分析指出，高职（专科）年均毕业生达529.49万人，而专升本年均招生仅277.66万人，占比52.4%。更关键的是，限制性政策难以适配新质生产力发展对高技能人才的需求。李孝轩表示，当前我国高技能人才约6000万人，占技能劳动者比例30%左右，部分岗位高技能人才求人倍率超过2.5，高端装备、电子信息、绿色制造等重点产业领域缺口突出，成为制约新型工业化发展的关键问题。

基于上述调研，李孝轩建议，招生考试部门要加强顶层设计，因时因势优化专升本考试政策?！靶杓涌焱晟乒也忝嬲?，将专升本招考纳入高校招生考试制度改革，放宽报考人员身份限制，打破毕业时间壁垒，畅通终身学习通道；建立贴合未来产业需求的招生计划分配机制，依据重点产业高技能人才缺口动态调整计划，设立专项名额支持重点领域往届优秀专科毕业生报考；建立教育部牵头、行企校协同参与的跟踪评估机制，围绕生源结构、培养质量、产业契合度等开展长期评估，动态优化报考条件与招生比例，让专升本政策更好对接产业需求、回应群众期盼，为新质生产力发展培厚人才沃土?！保?span style="text-indent: 28px; text-wrap-mode: wrap;">记者 朱英杰）